Tertulia sobre la Participación y la Paz.
William compartió experiencias y reflexiones, muy valiosas, que permitieron un intercambio fecundo con los asistentes. A continuación destacamos varios de los puntos y reflexiones, fruto de la tertulia:
¿Quién me quita el espacio que no he ocupado?
Cuando tenemos miedo, nos acercamos al otro.
¿Para qué hacer redes? ¿Nos apoyamos realmente? Evitar las redes de presidentes de organizaciones, desconectadas de sus integrantes.
Construir, gente con gente, tendiendo puentes.Importancia del sentido de pertenencia.
Desde la familia se generan los cambios.
Importancia de valorar a las personas. Anécdota: Al empresario Lorenzo Mendoza le preguntaron en una oportunidad, a qué personas seleccionaría de su empresa para que se quedaran con él, si tuviese que cerrar la misma, y sólo podría seleccionar 2 personas. Contestó: a la persona que le daba el café y a quien le limpiaba el escritorio. Todo cambio debe empezar en casa.
Defender aquello en lo que se cree.
Con lo que tengo y soy, ¡para adelante! Anécdota: El portero de un bar fue despedido por el nuevo propietario, pues aquél no sabía leer ni escribir, y se le requería llenar encuestas de satisfacción a los clientes. Para sobrevivir, empezó un pequeño negocio, trayendo repuestos de un pueblo vecino por encargo; luego el negocio se expandió y llegó a ser un empresario reconocido, también colaborador con la comunidad. En una oportunidad, al cortar una cinta de una obra inaugurada, se le pidió que firmara un libro de ilustres visitantes, y confesó que no sabía ni leer ni escribir. Si hubiera sabido, señaló, ¡seguiría de portero del bar! No podemos renegar de lo que somos.
No desmayar.
Participar, pero tomar la decisión en qué voy a participar.
Incentivar la participación desde niños. Ejemplo: elección del color de pintura para los cuartos.
La paz empieza, cuando se toma en cuenta a la gente. ¿Cómo te gusta la arepa, asada, frita?
Las cosas se consiguen dialogando. Las soluciones vienen después.
No acumular tensiones. Luego vienen las explosiones.
Desde lo individual, ir a lo colectivo, sin uniformar a la gente.
Los niños no discriminan. Quienes dividen son los adultos.
Los padres deben modelar valores positivos.
Conciencia de la relación con un Ser Supremo.
Ser agradecidos.
No podemos fundirnos con una realidad amorfa.
Ser firmes en lo que se cree... pero estar en lo correcto.
Creo y soy constante.
Es fácil decepcionar a alguien.
La base fundamental de una conciencia colectiva, es la preparación y reconocer que se puede estar equivocado.
Si el entorno te dice que no lo estás haciendo bien, no lo estás haciendo bien.
¿Y si el equivocado es el entorno? Este es un punto muy álgido.
Las tres preguntas claves: ¿De dónde vengo? ¿Dónde estoy? ¿Hacia dónde voy?
Cómo ir hacia adelante, si no sé donde estoy...
Cuidarse de las pasiones. Buscar el control de la razón.
La paz, como conocimiento de causa.
Los fundamentos vienen de los valores.
Se maneja la educación más por lo académico, que por los valores.
Si estoy claro en lo individual, tengo unos valores. (Se modelan, no se enseñan)
Dios tiene 1 misión a c/u.
¿Qué hago con mis valores?
¿Quiero mejorar los valores de un país? Entonces tenemos que dar los pasos necesarios...
Caminar juntos, sin distinciones. Tendremos mejor calidad de vida, si partimos de lugares diferentes.
Centrarnos en lo que nos une, y no en lo que nos separa.
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